Credito consapevole
EDU.CREDIT: l’unione sinergica fra Educazione e Credito
Il progetto si rivolge alla tutela dell’Azienda e dei propri dipendenti.
Per l’Azienda, un assistenza tecnico/legale specifica riguardo gli aspetti delle normative vigenti collegate ed in supporto alla gestione dei rapporti con i vari interlocutori (Istituti di Credito, Studi Legali, Società di recupero del credito, Erario, etc).
Per i Dipendenti, EDU.CREDIT promuove l’adozione di comportamenti responsabili nell’accesso al credito attraverso corsi in “Pillole Educative” fornendo informazioni chiare ed accessibili. Questi corsi mirano a diffondere una cultura di consapevolezza, aiutando i lavoratori a scegliere gli strumenti di finanziamento più adeguati alle loro esigenze. Questo approccio non solo previene il sovra-indebitamento, ma protegge anche l’azienda dai rischi che possono influenzare negativamente la produttività.
Inoltre, EDU.CREDIT si integra nelle politiche di welfare aziendale e nei programmi di formazione, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più sano e produttivo.
Il Progetto nasce con l’obiettivo di diffondere la Cultura del Credito al consumo e rendere più consapevoli i consumatori, fornendogli tutte le informazioni necessarie attraverso “Pillole Educative” per comprendere e scegliere in maniera adeguata gli strumenti di Finanziamento più adatti a soddisfare le loro esigenze.
Per le aziende, risulta cruciale implementare misure preventive e di supporto ai comportamenti dei propri dipendenti riguardo l’utilizzo dei servizi offerti dal credito, per evitare situazioni di sovra-indebitamento e mettendo in sicurezza l’azienda stessa con una precisa assistenza di gestione tecnico legale nei confronti dei vari operatori del credito. Questo approccio è l’unico che può tutelare il benessere dei lavoratori ed al contempo proteggerebbe anche la produttività aziendale
EDU.CREDIT inoltre, in relazione alle caratteristiche dell’azienda che adotterà il servizio, può essere incorporato nelle misure a sostegno del welfare aziendale e nei crediti formativi a favore dei dipendenti.
Una collaborazione tra CPS Consulting ed un selezionato team di legali
EDU.CREDIT nasce dalla sinergia tra CPS Consulting, esperta nella formazione degli operatori del credito e un team di legali con oltre trent’anni di esperienza nel settore. Questa collaborazione mira a fornire un supporto completo e qualificato, sia per le aziende che per i loro dipendenti, garantendo un approccio professionale e mirato nell’ambito del credito al consumo.
Grazie a questa combinazione di competenze, EDU.CREDIT offre un valore aggiunto nel promuovere una cultura della responsabilità e della consapevolezza finanziaria.
EDU.CREDIT nasce dalla collaborazione tra CPS Consulting, struttura qualificata nella formazione degli operatori del credito e da un team di Legali provenienti da un’ esperienza trentennale nello specifico settore del credito in supporto a Banche e finanziarie.
EDU.CREDIT per le Aziende e i propri Dipendenti
Il Progetto è rivolto ai dipendenti delle aziende ed alle aziende stesse che si propone, rispettivamente, per prevenire situazioni di sovra-indebitamento attraverso un’informazione di base sui prodotti del credito e a completamento, per le Aziende, uno specifico supporto tecnico legale volto ad assistere e supportare casistiche e problematiche rinvenienti dagli impatti delle richieste di finanziamento, nei confronti dei vari interlocutori, nelle varie modalità dei recupero forzato, agli adeguamenti sulle normative collegate, controversie con i creditori, garantendone una gestione ed una messa in sicurezza efficiente e professionale in forza allo sviluppo delle specifiche competenze.
Il nostro intervento si divide in due macro servizi:
Il progetto EDU.CREDIT si propone con l’obiettivo di prevenire situazioni di sovra-indebitamento.
Per i Dipendenti, il programma offre informazioni di base sui prodotti maggiormente utilizzati del credito e sulle problematiche legate alla gestione degli insoluti, fornendo un quadro chiaro delle conseguenze e delle difficoltà derivanti da interazioni con Istituti di Credito, Società di gestione contratti di cessione del quinto, Studi legali, Società di recupero crediti, Erario, etc.
Per l’Azienda, EDU.CREDIT propone un supporto di assistenza e consulenza tecnico-legale, mirata a gestire le relative problematiche, tutto ciò include la gestione delle controversie con i creditori, il recupero forzato e gli adeguamenti normativi, assicurando una gestione professionale e sicura delle diverse situazioni. Grazie all’expertise del team, EDU.CREDIT garantisce un approccio efficiente e specializzato, proteggendo sia il benessere dei dipendenti che la stabilità dell‘Azienda.
Il nostro intervento si divide in due macro servizi:
I vantaggi del nostro servizio
- Aumento della consapevolezza finanziaria
- Conoscenza approfondita del Sistema Creditizio
- Miglioramento della qualità della vita del dipendente
- Assistenza Tecnico legale specializzata
- Corretta gestione burocratica
- Conformità normativa e riduzione dei rischi
Previeni l’errata contrazione dei prestiti
Corso E-learing di 4 ore in pillole da 20 minuti
Cosa comprende il corso
Il video corso è progettato per la prevenzione e ha l’obiettivo di fornire ai dipendenti le competenze necessarie per gestire in modo razionale le proprie necessità e imprevisti finanziari. Affronta le circostanze e gli aspetti che possono emergere in caso di insolvenza o inadempienza contrattuale, educando i partecipanti sui comportamenti da adottare in tali situazioni.
L’obiettivo principale è promuovere un utilizzo consapevole del credito, in tutte le sue forme e favorire una corretta gestione finanziaria. Attraverso questo corso, i dipendenti saranno in grado di affrontare le sfide finanziarie con maggiore sicurezza e responsabilità.
Il video corso copre una vasta gamma di argomenti per aiutare i partecipanti a comprendere i meccanismi dei servizi offerti dal sistema creditizio. Tra i temi trattati ci sono l’uso delle carte di credito, i prestiti, la cessione del quinto e il credito al consumo. Viene anche analizzato l’impatto dei ritardi nei pagamenti, degli insoluti e delle azioni di recupero.
Questi aspetti sono presentati da esperti docenti specializzati nel settore, che utilizzano un linguaggio semplice e accessibile, adatto al pubblico di riferimento. Attraverso esempi pratici e reali, il corso facilita una comprensione approfondita dei concetti e guida i partecipanti nella valutazione delle loro situazioni finanziarie, promuovendo scelte consapevoli e responsabili.
Il video corso affronta il tema della gestione responsabile del credito, evidenziando come la mancanza di informazioni adeguate e una cultura finanziaria limitata, possano portare ad un utilizzo poco razionale del credito, soprattutto tra gli operai generici.
Nel corso, vengono trattati diversi argomenti per comprendere i meccanismi dei servizi offerti dal sistema creditizio, dall’uso delle carte di credito ai prestiti, dalla cessione del quinto al credito al consumo. Inoltre, si analizza anche l’impatto dei ritardi nei pagamenti, degli insoluti e delle azioni di recupero.
Questi aspetti sono analizzati da esperti docenti specializzati nel settore del credito, che utilizzano esempi reali per favorire una comprensione approfondita dei concetti e per guidare i partecipanti nella valutazione delle situazioni e nelle scelte finanziarie consapevoli.
Argomenti trattati:
- I PRODOTTI
il loro utilizzo, le opportunità e i rischi. - GLI OPERATORI FINANZIARI IL MERCATO DI APPARTENENZA
chi sono, cosa fanno e come svolgono la professione. - COME ACCEDERE AL CREDITO
valutazioni, le modalità di promozione dei servizi, condizioni, opportunità e rischi. - DIRITTI E DOVERI DEL CONSUMATORE
come privacy , condizioni applicate, preventivi , recesso, estinzioni anticipate, rimborsi. - RISCHI IN CASO DI INSOLVENZA
Soggetti qualificati al recupero crediti, modalità operative e come potersi tutelare.
Valutazione e intervento della situazione tecnico legale
L’obiettivo primario del progetto è garantire che tutte le pratiche vengano gestite con precisione e in piena conformità alle normative vigenti.
Questo approccio mira a prevenire errori che potrebbero avere conseguenze negative per l’Azienda e, attraverso un supporto tecnico-legale specializzato, si assicura che ogni aspetto delle operazioni di credito sia trattato in modo adeguato, proteggendo così gli interessi dell’Azienda e contribuendo a una gestione finanziaria responsabile.
La gestione dei prelievi diretti dalla busta paga dei dipendenti per soddisfare debiti pregressi o prestiti in corso richiede un’attenzione particolare da parte dell’ufficio paghe, spesso al di là delle competenze tradizionali richieste per questo ruolo.
I nostri legali sono esperti nel campo delle pratiche finanziarie legate alle buste paga dei dipendenti e offrono assistenza nell’interpretazione delle normative vigenti, nell’analisi dei contratti di cessione e delega del quinto dello stipendio e nell’affrontare eventuali questioni legali connesse.
Il nostro obiettivo è garantire che le pratiche finanziarie siano gestite in modo accurato e conforme alle leggi e ai regolamenti, al fine di evitare errori che potrebbero ricadere sull’azienda. Il supporto legale può contribuire a mitigare i rischi e proteggere l’azienda da conseguenze legali o finanziarie.
La nostra esperienza nel settore offre un valore aggiunto significativo all’ufficio paghe e all’azienda nel suo insieme, garantendo una gestione efficace e conforme delle pratiche finanziarie legate alle buste paga dei dipendenti.
Il supporto dei nostri legali esperti nei seguenti punti:
- RELAZIONE CON I CREDITORI
disamina delle posizioni e formulazione delle comunicazioni in risposta, Studi legali, Agenzie di riscossione, Società di gestione del credito per conto delle banche, Società di recupero crediti, Erario. - RICHIESTE E ANALISI DELLA DOCUMENTAZIONE
certificati di stipendio, notifiche di contratti di finanziamento o di atti giudiziari o di azioni di recupero. - CONOSCENZA SPECIFICA DELLE NORMATIVE
riguardo i contratti di finanziamento contro cessione del quinto e/o delega di pagamento, pignoramenti. - VALUTAZIONE DEI RISCHI
da qualsiasi errore proveniente dalla gestione dei suddetti flussi generati da operazioni di credito in capo ai propri dipendenti.
- CORRETTA GESTIONE
delle pratiche di cessione quinto stipendio e prestito in delega. - PIGNORAMENTI
e azioni di recupero forzato nella generalità ( Crediti , Alimenti, Erario etc.). - VERIFICA DELLE TRATTENUTE
nel rispetto dei limiti consentiti ed alla natura delle stesse in caso di coesistenze. - CONTROLLO E VERIFICA MODULISTICA UTILIZZATA
e relativi aggiornamenti sulle normative vigenti.
- CONOSCENZA DELLE NORMATIVE
riguardo i prestiti di cessione del quinto e le responsabilità che riguardano l’Azienda. - VALUTAZIONE DEI RISCHI
derivanti da possibili errori generati da operazioni di credito in capo ai propri dipendenti. - VERIFICA DELLE TRATTENUTE
nel rispetto dei limiti consentiti ed alla natura delle stesse in caso di coesistenze. - RELAZIONE CON I CREDITORI
studi legali, agenzie di riscossione, società di gestione del credito per conto delle banche, società di recupero, etc. - CONTROLLO E VERIFICA MODULISTICA
spesso non aggiornata alle normative vigenti. - CONFIGURAZIONE GESTIONALE PAGHE
per gestire le scadenze e l’aggiornamento delle retribuzioni con il calcolo della trattenuta. - GESTIONALE PAGHE
da configurare sulle scadenze sugli accodamenti e relativo adeguamento del calcolo della quota in caso di pignoramento etc etc
EDU.CREDIT su misura per la tua Azienda
ll nostro servizio base può essere arricchito e personalizzato con moduli specifici, progettati per rispondere alle esigenze uniche di ogni azienda.
Offriamo una gamma di soluzioni che possono essere integrate per potenziare e ottimizzare le funzionalità del servizio, tra cui:
- FORMAZIONE PERSONALIZZATA:
Moduli formativi su misura per i dipendenti, focalizzati su tematiche specifiche del credito. - CONSULENZA LEGALE:
Supporto dedicato per gestire controversie e problematiche legate a contratti di credito. - ANALISI FINANZIARIA:
Valutazioni approfondite delle situazioni economiche dell’azienda per individuare aree di miglioramento. - GESTIONE DEL RISCHIO
Strategie per minimizzare i rischi legati a sovra-indebitamento e insolvenza. - SUPPORTO PER IL WELFARE AZIENDALE:
Integrazione di soluzioni di credito nelle politiche di welfare per il benessere dei dipendenti. - MONITORAGGIO E REPORTISTICA:
Servizi di monitoraggio continuo delle pratiche di credito e report dettagliati per la direzione.
Queste soluzioni consentono alle aziende di adattare il servizio alle proprie necessità, garantendo un supporto completo e mirato.